烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區是經(jīng)國務(wù)院批準的全國首批、新疆首家國家級高新區。2011年，高新區與新市區實(shí)行“區政合一”，在區位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，先后獲批自治區級人才管理改革試驗區、國家級創(chuàng )新人才培養示范基地、烏昌石國家自主創(chuàng )新示范區?，F有區屬中小學(xué)41所，在職教職工3312人，其中高級及以上職稱(chēng)人員1720人，本科及以上學(xué)歷人員2848人。為深入貫徹實(shí)施人才優(yōu)化發(fā)展戰略，滿(mǎn)足高新區（新市區）教育對高層次人才的迫切需求，吸引更多高層次人才服務(wù)高新教育，2021年面向疆內外引進(jìn)高層次人才若干名，現將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位

具體詳見(jiàn)《2021年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（新市區）教育系統高層次人才引進(jìn)崗位設置公告表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象主要為疆內外小學(xué)、初高中、教研室領(lǐng)域具有豐富教學(xué)、教研或管理經(jīng)驗的在編在冊?xún)?yōu)秀教研員、拔尖學(xué)科人才。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規，熟悉教育教學(xué)法律法規和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，其品德、能力、業(yè)績(jì)、綜合素養及個(gè)人魅力得到業(yè)內認可；

2.本科及以上學(xué)歷，具有與引進(jìn)職位相符合的教師資格證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格（小學(xué)需具有一級教師及以上職稱(chēng)；初、高中學(xué)校和教研室需具備高級教師及以上職稱(chēng)）；

3.近5年年度考核均為合格及以上；

4.身體健康，有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡為40周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡）。

（二）具體條件

1.優(yōu)秀教研員

教研員需具有本學(xué)科教科研經(jīng)驗不少于六年，獲得區（縣）市級及以上學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人、學(xué)科名師等榮譽(yù)稱(chēng)號的優(yōu)秀教師；省特級教師及以上榮譽(yù)稱(chēng)號，年齡可放寬。

2.學(xué)科拔尖人才

從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)工作不少于五年；具有先進(jìn)的教育思想和教學(xué)理念，在學(xué)科教學(xué)方面有較強影響力，獲得區（縣）級及以上優(yōu)秀教師、領(lǐng)航人、教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人等及以上榮譽(yù)稱(chēng)號人員。

（三）下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未做出結論的；

3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

4.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)，結合工作實(shí)際，主要包括發(fā)布公告、報名、資格審查、面試（考核）、體檢、考察、會(huì )議審核、聘用等程序，引進(jìn)工作不收取任何費用。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（新市區）政府網(wǎng)、各大新聞媒體網(wǎng)站等平臺面向社會(huì )發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）報名

1.報名時(shí)間

第一期：2021年12月10日10:30-2022年1月15日18:00

第二期：2022年3月1日10:30-2022年3月30日18:00

每期報名結束，擇優(yōu)錄取一批。第二期報名結束后，將重新發(fā)布2022年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（新市區）教育系統高層次人才引進(jìn)崗位，引進(jìn)工作常年開(kāi)展。

2.報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄電腦端“2021年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（新市區）教育系統高層次人才引進(jìn)科銳國際睿聘招考一體化平臺”，按附件3：網(wǎng)上報名操作說(shuō)明提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)上報名，按系統提示注冊、上傳照片并填寫(xiě)個(gè)人資料完成網(wǎng)上報名，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、職稱(chēng)證、區（縣）級及以上榮譽(yù)證書(shū)及獲獎證書(shū)等掃描件。

（三）資格審查

資格審查與報名同步進(jìn)行，由引進(jìn)單位主管部門(mén)負責。

（四）面試（考核）

報名截至后，符合崗位條件通過(guò)資格審查的人員，將電話(huà)通知進(jìn)入后續面試（考核）環(huán)節。面試（考核）主要由專(zhuān)家委員會(huì )對報名人員個(gè)人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗、教育管理經(jīng)驗、科研能力等進(jìn)行綜合評定和綜合水平考核，主要采取教學(xué)能力測試、面談、查閱本人資料、本人檔案等方式進(jìn)行。

（五）體檢考察

領(lǐng)導小組對擬引進(jìn)對象進(jìn)行研究，按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，體檢合格后，進(jìn)行政審。

（六）會(huì )議審核、聘用

將擬引進(jìn)人選報區委人事工作領(lǐng)導小組會(huì )議審議通過(guò)，報市人社局辦理調動(dòng)及崗位聘用手續等相關(guān)工作。

四、政策待遇

（一）工資：國家規定工資+績(jì)效工資+年終獎金；

（二）進(jìn)疆補貼：到崗后，用人單位報銷(xiāo)首次進(jìn)疆交通費；

（三）住房補貼：協(xié)議服務(wù)6年以上，工作滿(mǎn)3年后，以購房實(shí)物形式按引進(jìn)人才住房保障政策進(jìn)行兌現；

（四）享受高新區（新市區）國家級開(kāi)發(fā)區津補貼政策；

（五）引進(jìn)的優(yōu)秀人才的聘用崗位在教育系統崗位總量中統籌解決。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0991-3673781 嚴老師，0991-3633553 孫老師（工作日10:30-13:30，15:30-19:30）

咨詢(xún)郵箱：513356723@qq.com

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